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就业信息

中国人寿保险股份有限公司招聘简介

2016年05月19日 11:25    

(一)储备经理 5名

任职要求:

1.大专以上学历;

2.热情积极,有事业心,有责任感,学习能力强;

3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

4.金融、管理、营销等专业应届毕业生优先。

岗位职责:

1.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2.管理、参与和跟进项目进展,向公司提供市场资讯;

3.转正后负责筹建并管理专业理财团队(高素质,高要求,高绩效)。

薪资待遇:

1.责任底薪:3600-7200元,另外享有佣金+新人津贴+职务津贴+管理津贴+增才津贴+绩优奖+晋升奖;

2.专业培训:资格证书培训+岗前培训+NBSS培训+MSS培训+PTT培训;

3.晋升渠道:储备经理—组经理—高级组经理—资深组经理—部经理—高级部经理—资深部经理—区域总监—高级区域总监;

4.福利与保障:员工聚餐,节日晚会,旅游活动等等,一经录用公司提供意外保险,重疾保险,门诊医疗及住院补贴,养老保险。

(二)管理培训生 5名

任职要求:

1.大专以上学历;

2.为人细心,耐心,积极主动,工作认真负责;

岗位职责:

1.在上级的领导和监督下定期完成量化的培训工作,并能独立处理和解决所负责的任务;

2.负责公司管理培训,业务拓展,售后服务等相关工作;

3.管理、开发招聘渠道。

薪资待遇:

1.责任底薪:3500-6000元,另外享有增才津贴+绩优津贴+优才补贴;

2.福利与保障:员工聚餐,节日晚会,旅游活动等等,一经录用公司提供意外保险,养老险等综合保障。

二、销售岗

(一)客户经理 5名

任职要求:

1.大专以上学历;

2.具有良好的沟通能力,热情主动,有上进心;

3.金融、营销等专业应届毕业生优先。

岗位职责:

1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

2.维系客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。

3.转正后可组建销售队伍,培训销售人员;

薪资待遇:

1.责任底薪:3500-6000元,另外享有销售佣金+新人津贴+服务津贴+月度展业奖+年度展业奖+晋升奖;

2.专业培训:岗前培训+转正培训+提升培训+晋升培训+金融理财培训;

3.晋升渠道:1.客户经理—高级客户经理—资深客户经理;

4.福利与保障:员工聚餐,节日晚会,旅游活动等等,一经录用公司提供意外保险,重疾保险,门诊医疗及住院补贴,养老保险。

(二)业务精英5名

任职要求:

1.大专以上学历;

2.较好的抗压能力,喜欢挑战,有上进心;

3.金融、营销等专业应届毕业生优先。

岗位职责:

1.熟悉公司业务并开拓市场,人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)

2.维系客户关系,客户建档分类经营,重点服务优质客户,并在此基础上扩展新的业务,提升业务水平及服务质量。

薪资待遇:

1.责任底薪:3600-8000元,另外享有丰厚佣金+培训津贴+服务津贴+年度展业奖+推荐新人奖+晋升奖;

2.专业培训:职前培训+转正培训(专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练)+晋升培训;

岗前培训+转正培训+培训+晋升培训+培训;

3.晋升渠道:业务精英—业务经理—高级业务经理—资深业务经理;

4.福利与保障:员工聚餐,节日晚会,旅游活动等等,享受医疗、商业保险福利保障。

我司于5月18日在广州招聘

地址:越秀区农林下路72号广东省教育厅政务服务大厅二楼 。

请有意向同学们务必通过以上网络预约报名,现场凭短信、学生证及简历入场,如没有收到短信可凭预约成功页面拍照图片作为凭据。

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